Efficiënt en effectief werken vanuit de Continuous workplace

In het kader van het op 3 november 2020 om 11.00 uur spreken we vandaag met Bart Knoester (Solutions Specialist bij Microsoft) en Wouter Heutmekers (Industry Lead Finance & Legal bij Broad Horizon) over hoe een veranderende financewereld invloed heeft op medewerkers.

Wie heeft er over vijf jaar nog dezelfde baan?

In het huidige digitale landschap moet je je organisatie op een andere manier vormgeven; want als natuurlijk persoon kan je het niet bijbenen. Je moet leren vertrouwen op de data. Dit heeft tevens gevolgen voor medewerkers en hun taken. Hoe geef je die customer journey weer? En welke rol hebben medewerkers binnen die veranderende journey? Hoe leer je hen data te vertrouwen?

In het webinar gaan wij met u het gesprek aan over hoe wij denken dat de wereld van de toekomst eruitziet. Welke platforms worden er over vijf jaar gebruikt, welke points of influence zijn er over vijf jaar op basis waarvan beslissingen genomen worden? Wie heeft er over vijf jaar nog dezelfde baan en hoe ga je als organisatie om met die veranderingen?

Dit soort vragen vormen de basis voor waarom we inzetten op de verdere integratie van de medewerkers, klanten en een toekomstgerichte en innovatie organisatie. Deze zaken raken steeds meer verweven. Er moet meer samengewerkt worden, zodat er meer intelligentie komt die dieper gaat dan klanteninteractie alleen.

Dataproject: de eerste stap in een holistisch traject

In het webinar leggen wij aan de hand van verschillende klantcases uit hoe we de data en de rol van medewerkers toepassen op de customer journeys. Dit is interessant voor iedereen binnen de organisatie die bepaalde KPI’s heeft en wiens werk wordt ondersteund door dit systemen om deze KPI’s te behalen.

Broad Horizon en Microsoft hebben de kennis, kunde, tooling en filosofie om een holistisch kader te creëren. Een intelligent model dat tussen standaard en flexibel in zit. Veel organisaties denken nog altijd dat er eenvoudige en eenzijdige oplossingen bestaan. Het holistische kader van vraagstukken wordt vaak over het hoofd gezien. Als je informatie als competitief voordeel wil hebben, is een dataproject slechts de eerste stap. Je moet de data kunnen omzetten en bruikbaar maken in je proces. Hiervoor is het nodig dat je de juiste data gebruikt, maar ook dat het eigenaarschap over die data goed gemanaged wordt. Volgens ons is de sleutel hiertoe een holistische blik op een veranderende organisatie. Hoe je die blik toepast op jouw organisatie, gaan we het over hebben in het webinar.

Nieuwsgierig geworden naar hoe de financewereld van de toekomst eruitziet voor medewerkers? Schrijf je dan hier in voor het webinar.

Gerelateerd

onderzoek over thuiswerken
onderzoek over thuiswerken

Als organisatie wil je voorop lopen, vernieuwen en continu verbeteren. Dat willen wij natuurlijk voor onze klanten, maar ook voor...

Wij geloven dat financiële instellingen van morgen zich niet richten op eenvoudige en eenzijdige oplossingen. Pas als je de vraagstukken...