Broad Horizon 21.09.2022

Broad Horizon verwelkomt Iquality als gewaardeerde partner

Op 25 augustus 2022 kondigde Broad Horizon de overname aan van cloud applicatie-ontwikkelingsspecialist Iquality. Wij spreken met John van Beek, CEO van Iquality over de motivatie, de toegevoegde waarde en de ambities die gepaard gaan met deze interessante ontwikkeling. 

Tijdens het gesprek met John wordt al snel duidelijk waarom Broad Horizon besloten heeft om met Iquality in zee te gaan. Vanuit zakelijk oogpunt is het een logische stap, maar de normen, waarden en lange termijn doelstellingen van Iquality matchen ook uitstekend met het DNA van Broad Horizon. “Wij ontwikkelen software op maat en vanuit specifieke vragen met een bepaalde complexiteit van onze klanten“, zegt John. “Deze klantgerichte aanpak stelt ons in staat om toegevoegde waarde te creëren en de positieve impact die een bedrijf voor ogen heeft te vergroten. Door onze klanten sterk te betrekken bij het ontwikkelingsproces krijgen wij inzicht in hun beweegredenen en een grondig begrip van de verwachte impact die bepaalde ontwikkelingen hebben op verschillende stakeholders“. 

Meer dan 20 jaar expertise

In 1994 staken drie studenten, John van Beek, Patrick Joosten en Patrick van Gelder, de koppen bij elkaar en besloten om de handelswijze rond softwareontwikkeling anders aan te pakken. Met een technisch diploma op zak, waren ze vastbesloten om zich te onderscheiden door klanten oplossingen op maat aan te bieden. John legt uit: “Onze missie bleek succesvol en tot op heden zien wij een lange levenscyclus bij onze klanten met een gemiddelde van 10 tot 15 jaar. Bedrijven zijn onderhevig aan veranderingen, zoals bijvoorbeeld de introductie van nieuwe wetgevingen, of een andere marktpropositie en dit vergt aangepaste software. Het feit dat wij snel kunnen reageren en een gedegen inzicht hebben in het business model van onze klanten is een enorm voordeel en dit komt tot uiting in langdurige klantenrelaties.” 

Toegevoegde waarde

De overname van Iquality vult de Broad Horizon Group aan met uitgebreide kennis en kundige professionals op het gebied van bedrijfsspecifieke applicatieontwikkelingen. John zegt: “Door onderdeel uit te maken van de Broad Horizon Group kunnen wij onze ambities op internationaal niveau verbreden en kwalitatieve kennisdeling doorvoeren, waardoor we onze bouwstenen breder kunnen inzetten. De mogelijkheid om het dienstenaanbod naar onze klanten uit te breiden zal een enorm voordeel blijken te zijn, daarom ben ik ervan overtuigd dat veel klanten deze beslissing zullen verwelkomen“. 

Duurzame Ontwikkeling 

Iquality heeft de afgelopen tien jaar veel aandacht besteed aan haar maatschappelijke impact en heeft haar duurzaamheidsstrategie voortdurend ter discussie gesteld. “Wij hebben besloten om een bewuste verschuiving te maken van CSR (Corporate Social Responsibility) naar SDG (Sustainable Development Goals). Het belangrijkste verschil tussen deze twee ideeën, is het feit dat wij nu tastbare, goed gedefinieerde doelen kunnen stellen die ons in staat stellen om de resultaten van onze bedrijfsactiviteiten te meten. Voor 2022 hebben we de volgende SDG-doelstellingen vastgelegd: kwalitatief onderwijs, gendergelijkheid, integer werk & economische groei, ongelijkheden reduceren en klimaatactie” zegt John, en hij vervolgt: “Ik ben erg blij te zien dat dit ook een belangrijk onderwerp is binnen Broad Horizon, en ben ervan overtuigd dat we elkaar hierin fundamenteel kunnen versterken.

Techneuten in wording 

Iquality hecht veel waarde aan technologische opleidingen voor jonge kinderen (9 tot 12 jaar) en geeft ook colleges aan studenten. John legt uit: “Wij hebben een workshop ontwikkeld over de online valkuilen bij jonge kinderen. Ons belangrijkste doel is om ze weerbaarder te maken in de digitale wereld, dus besteden we veel aandacht aan de privacy- en veiligheidsaspecten wanneer ze online actief zijn. Door een paar leuke elementen en experimenten toe te voegen, zien we een grote interesse bij de jongeren. Voor hogeschoolstudenten geven we lezingen over de synergie tussen ICT en duurzaamheid. Ons fundamenteel doel is om dit onderwerp bespreekbaar te maken en bewustwording te creëren rondom het gebruik van digitale technologie en de online gevaren.” Iquality ziet het aantal meisjes die interesse tonen in technologische onderwerpen toenemen, wat indirect wordt ingegeven door deze workshops en lezingen. “Gelukkig zien we dat steeds meer jonge vrouwen zich in technologie gaan verdiepen, dit is een positieve evolutie waardoor uiteindelijk meer vrouwen in een technologische omgeving zullen gaan werken,” aldus John.